Workshop: Liderança com Foco em Gestão de Pessoas
Data: 20 de agosto de 2026
Instrutor(es):
Lucas Silveira - Líder e palestrante que une resultados e inspiração. Após 25 anos de trajetória corporativa e empreendedora – de estagiário a CEO – Atuou como diretor da Red Bull no Brasil, e é Fundador e CEO da Inception. Administrador pela USP e pós-graduado em marketing pela ESPM e negociação por Wharton. Autor de 3 livros best sellers sobre Soft Skills. Lucas Copelli - Atuou na Vice-presidência da Nielsen, responsável pelas áreas de varejo, consumer neuroscience e novos negócios; Cofundador da Podesubir proptech; Sócio da Proinvest finance e da Thymus branding; Executivo na Promon venture capital e no Aché laboratórios; Desde 2011 é Professor das disciplinas de Neurociências para o consumo, Criatividade e Branding na Pós-Graduação na ESPM. É Mestre em Psicologia com ênfase em Neurociências pela USP, Pós-Graduado em Marketing pela ESPM e Graduado em Engenharia Mecânica pela UNICAMP. Pin Local: Auditório do Sistema OCB/RJ - Praça do Cooperativismo, 1 - 2º Andar - Centro - Rio de Janeiro/RJ.
Local:
Auditório do Sistema OCB/RJ: Praça do Cooperativismo, 1 - 2º Andar - Centro - Rio de Janeiro/RJ.
Gratuito
📆 20/8/2026 🕐 9h às 18h
💻 Presencial 📍 Auditório do Sistema OCB/RJ
👥 50 pessoas
Palestrante: Lucas Silveira – Líder e palestrante que une resultados e inspiração. Após 25 anos de trajetória corporativa e empreendedora, de estagiário a CEO, atuou como diretor da Red Bull no Brasil e é Fundador e CEO da Inception. Administrador pela USP, pós-graduado em Marketing pela ESPM e em Negociação por Wharton. Autor de 3 livros best sellers sobre Soft Skills.
Objetivo: Capacitar os participantes para transformar seus ambientes de trabalho em espaços de colaboração, motivação, alta performance e inovação. O workshop busca desenvolver líderes capazes de inspirar equipes por meio de uma abordagem genuinamente humana e de uma visão clara de futuro, fortalecendo o engajamento das pessoas, o alinhamento estratégico e a geração de resultados sustentáveis para a organização.
Conteúdo Programático:
• Como comunicar a visão e criar uma estratégia que seja vivida por todos;
Empoderamento e coaching do time;
Mais energia ao time e criação de um ambiente que estimule a inovação e a solução de problemas;
Equilíbrio entre propósito e entrega de resultados;
Crescimento e desenvolvimento das pessoas utilizando a teoria das fortalezas;
Feedback construtivo e de valor;
Consciência e redução do ego, estimulando um ambiente com total abertura;
Psicologia do comportamento humano e gerenciamento de equipes.
Público-alvo: Cooperados, funcionários e dirigentes de cooperativas vinculadas ao Sistema OCB-SESCOOP/RJ que atuam na área e/ou que tenham interesse no assunto.