O Escritório de Compliance da Unimed Petrópolis realizou, nesta quarta-feira (08/07), um treinamento sobre prevenção e combate ao assédio sexual, à importunação sexual e ao abuso para colaboradores do Espaço TE Acolhemos, serviço próprio da cooperativa especializado no atendimento de pacientes diagnosticados com o Transtorno do Espectro Autista (TEA).
A iniciativa integra uma série de ações desenvolvidas pelo Escritório de Compliance com o objetivo de conscientizar os profissionais sobre a importância da prevenção, do respeito nas relações de trabalho e da identificação de condutas inadequadas. Durante o encontro, foram abordados conceitos, exemplos práticos, responsabilidades dos colaboradores e os canais institucionais disponíveis para acolhimento e denúncia, reforçando o compromisso da cooperativa com um ambiente de trabalho seguro, ético e respeitoso.
De acordo com o gerente de Compliance da Unimed Petrópolis, Antonio Pedrosa, investir em informação é uma das principais estratégias para prevenir situações de assédio e fortalecer a cultura organizacional.
“Acredito que o conhecimento é a nossa melhor ferramenta de prevenção. Quando a equipe compreende claramente os limites e a importância do respeito mútuo, fortalecemos a nossa cultura organizacional e garantimos um espaço de trabalho saudável para todos. Compliance não é apenas sobre conformidade, é sobre o cuidado com as pessoas”, destacou.
A ação reforça o compromisso da Unimed Petrópolis com a promoção de um ambiente de trabalho pautado pela ética, pelo respeito e pela valorização das pessoas, estimulando uma cultura de prevenção e responsabilidade em todos os seus serviços.
Um dos programas articulados pela atual gestão, com o apoio do escritório de compliance, é o projeto “Eu Respeito”, um programa interno de combate ao assédio, lançado pela Diretoria Executiva da Unimed Petrópolis, com ações que tem como objetivo estimular o respeito mútuo, a ética, a empatia e a responsabilidade nas relações profissionais.
“Acreditamos que um ambiente de trabalho saudável se constrói diariamente, por meio do respeito, da ética e do cuidado com as pessoas. Por isso, seguimos investindo em iniciativas que promovam a conscientização e fortaleçam uma cultura de prevenção. Isso reforça nosso compromisso com relações profissionais cada vez mais acolhedoras, seguras e alinhadas aos valores da Unimed Petrópolis”, destaca a presidente da Unimed Petrópolis, Dra. Rosane Banger.
Fonte: Assessoria de Imprensa/Unimed Petrópolis
