Produzir mais, com mais qualidade e menor custo dentro dos padrões exigidos pelo mercado educacional e cooperativo. Estas foram as propostas do Treinamento de Liderança Estratégica para Cooperativas, promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Rio de Janeiro (Sescoop/RJ), dias 7 e 14 de abril, aos 32 cooperados e 22 funcionários da Cooperativa de Trabalho Educacional do município de Bom Jardim, mantenedora da creche-escola Espaço Integrado de Educação e Cultura (Eiduc).
A capacitação foi conduzida pela instrutora Andréa Souza, que utilizou a metodologia andragógica – tem por fundamento a educação de adultos. Nesse contexto, levam-se em consideração os saberes já existentes do aluno, sejam eles culturais, sociais e históricos para, a partir disso, dar início e andamento ao ensino do adulto – em aulas expositivas e participativas.
Nos encontros, os participantes tiveram acesso aos conceitos básicos sobre liderança, seus modelos e características. Na parte prática, trabalharam na construção de um plano de ação para o Eiduc, com base na missão e visão da cooperativa.
Presidente da cooperativa educacional, Valéria Cerqueira relatou que o treinamento era uma necessidade para os cooperados e colaboradores.
“O curso focou no desenvolvimento humano, juntando educação e qualificação profissional. A metodologia empregada vai contribuir para a melhoria da nossa produtividade, competitividade para enfrentarmos os desafios do dia a dia. Somado a isso, teremos profissionais com mais condições de dar ideias e sugestões, que gerem soluções mais significativas para o nosso negócio”, destacou Valéria, que agradeceu ao Sescoop/RJ.
“Em nome da Cooperativa Eiduc venho agradecer pela parceria e por podermos proporcionar à nossa equipe um curso com muita qualidade, dinamismo e que, com toda certeza, atendeu às nossas expectativas”, finalizou
Reportagem: Bruno Oliveira – Comunicação do Sistema OCB/RJ
