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Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o desenvolvimento humano e organizacional, através da oferta de soluções de melhoria para as cooperativas.

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Programas

Programa de Formação de Facilitadores em GFP - Gestão de Finanças Pessoais (Parceria SECOOP NACIONAL e BACEN)

O principal objetivo deste programa é proporcionar conhecimentos de Educação Financeira aos cooperados, empregados de cooperativas e a seus familiares, visando conscientizá-los para a importância da realização da gestão das finanças pessoais de forma consciente e responsável.​ O programa é dividido em duas etapas: a primeira é Formação de facilitadores, com carga horária de 20 horas, que visa preparar os profissionais de nível superior que atuarão como “facilitadores” na realização do projeto; a segunda é a realização do curso  de Gestão de finanças pessoais - GFP oferecido ao público final.

Juventude Cooperativista - Jovemcoop

Proporcionar aos jovens experiências que contribuam para seu desenvolvimento, por meio do despertar da cultura da cooperação, fortalecimento da doutrina cooperativista, do envolvimento dos jovens na atividade econômica da família e na cooperativa - esses são os objetivos do Programa Juventude Cooperativista – JovemCoop. Ao participar deste programa, o jovem tem a oportunidade de conhecer a doutrina, os valores e os princípios do cooperativismo; compreender o papel que a cooperativa exerce na sociedade, identificar e aperfeiçoar suas habilidades para o exercício da liderança nos diversos espaços da sociedade cooperativa, além de vivenciar experiências que vão contribuir para o desenvolvimento dele como cidadão. Para as cooperativas o programa visa propiciar a nucleação de jovens e demais públicos para fins de democratização da participação nos debates e decisões, além de garantir a sustentabilidade de seu quadro social.

A juventude brasileira tem espaço garantido no cooperativismo. Hoje, centenas de cooperativas oferecem vagas de aprendiz, abrindo as portas do mercado de trabalho para estudantes entre 14 e 24 anos. É nelas que eles aprendem um pouco sobre a própria profissão e também sobre a cultura cooperativista.

Saiba mais

Programa de formação de Gestores em Cooperativas do estado do Rio de Janeiro PFGC/RJ
A mais elevada estrutura de aprendizado e certificação profissional em governança e educação executiva para o ecossistema das cooperativas.

Programas do Curso

Módulo Formação Cooperativista (FCOOP)

É o módulo de introdução ao Programa,. A participação neste módulo é obrigatória para adesão aos demais blocos do PFGC/RJ. O principal objetivo desta etapa é promover o conhecimento técnico sobre o ecossistema das cooperativas, seus ramos de atuação, benefícios e limitações.

Módulo Formação de Executivos em Finanças (EXEFIN)

É o Treinamento base para a prova de Certificação Executiva em Finanças Cooperativista, que busca atestar os cooperados para o exercício da função de Diretor Financeiro de cooperativas. O objetivo neste módulo é promover o conhecimento técnico sobre finanças e gestão financeira das cooperativas, sendo, também, suporte à certificação ANBIMA CPA-10.

Módulo Formação de Conselheiros Fiscais (COFISC)

É o Treinamento base para a prova de Certificação de Conselheiro Cooperativista, que busca atestar cooperados para o exercício das funções de Conselheiro de Administração e Conselheiro Fiscal de cooperativas. Objetivo: Promover o conhecimento técnico sobre atuação, regimentos e estrutura de conselhos fiscais em cooperativas.

Módulo Formação de Conselheiros de Administração e Agentes de Governança (COADM)

É o Treinamento base para a prova de Certificação de Conselheiro Cooperativista, que busca atestar cooperados para o exercício das funções de Conselheiro de Administração e Conselheiro Fiscal de cooperativas. Objetivo: Promover o conhecimento técnico avançado sobre governança, estrutura organizacional e gestão de cooperativas.

Módulo Formação de Executivos (FEXEC)

É o treinamento base para a prova de Certificação em Gestão Executiva de Cooperativa, que busca atestar cooperados para o exercício das funções de Diretor Presidente de cooperativas. Objetivo: Promover o conhecimento técnico avançado sobre instrumentos de tomada de decisão, processos e governança de empresas cooperativas.

Módulo Formação em Inovação e Transformação Digital para Gestores de Cooperativas (INDIG)

É o Treinamento base para a prova de Certificação Executiva em Finanças Cooperativista, que busca atestar os cooperados para o exercício da função de Diretor Financeiro de cooperativas. O objetivo neste módulo é promover o conhecimento técnico sobre finanças e gestão financeira das cooperativas, sendo, também, suporte à certificação ANBIMA CPA-10.

Programa de Certificação - CERTICOOP

O objetivo da Certificação Executiva de Gestores e Dirigentes de Cooperativas do estado do Rio de Janeiro (Certicoop) é atestar a qualificação dos cooperados para o exercício e responsabilidades de cargos em diretorias e conselhos de administração e fiscal. Dividido em três categorias: Certificação em Gestão Executiva de Cooperativa; Certificação Executiva em Finanças Cooperativista e Certificação de Conselheiro Cooperativista, a qualificação se dará com aprovação do candidato em provas de proficiência na área escolhida: Gestão Executiva, Executivo em Finanças e Conselheiro de Cooperativas. As provas de cada categoria são compostas por 60 (sessenta) questões objetivas, abordando os assuntos referentes à formação exigida do profissional cooperado dada a função escolhida. A aprovação se dará mediante  acerto mínimo de 70% (setenta por cento) das questões.

Saiba Mais

Oferta de soluções de melhorias

Por critério do PDGC:
  • Técnicas de vendas e negociação;
  • Captação e fidelização de clientes;
  • Comunicação e relacionamento com seus clientes;
  • Capacitação Vendendo Felicidade;
  • Capacitação de Inteligência de Mercado Cooperativista;
  • Curso Grátis de Prospecção de Clientes: Entendendo o Cliente;
  • Curso Gestão de Relacionamento com o Cliente
  • Curso Liderança de Alta Performance;
  • Curso Liderança: como desenvolver sua equipe;
  • Capacitação de Gestão de Pessoas e Recursos em atividades Remotas;
  • Curso Avançado de Liderança – Leadership: a Master Class;
  • Capacitação Gestão de Mudança, Inovação e Liderança Criativa
  • Curso Reforma da Previdência – O que Mudou? Identificação e tratamento, visando um desenvolvimento sustentável;

  • Importância da acessibilidade(principalmente às pessoas com deficiência) aos seus produtos, serviços e instalações, e como promovê-la

  • Treinamento Coaching Inteligência Emocional – CEI;

  • Curso Técnicas de Apresentação e Comunicação;

  • Curso Apresentação de Alto Impacto;

  • Curso Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Cooperativista;

  • Capacitação Times de Alto Desempenho;

  • Gestão Estratégicas de Pessoas

  • Curso Gestão com Foco na Qualidade;
  • Curso Planejamento Sucessório;
  • Curso Prevenção e Gerenciamento de Crise;
  • Capacitação Planejamento Estratégico para Cooperativas;
  • Capacitação em Plano de Marketing e Plano de Negócios
  • Educação cooperativista para cooperados e colaboradores;
  • Qual importância e como promover a educação cooperativista?
  • Curso Mapeamento de Processos;
  • Curso Metodologias Ágeis;
  • Curso Técnicas e Elaboração de Contratos;
  • Capacitação Balanced Scorecard;
  • Gestão de Riscos em Processos
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Por ramo/segmento:
  • Curso Gestão de Análise de Crédito;
  • Curso Gerenciamento de risco operacional em cooperativa de Crédito;
  • Curso Gerenciamento de risco mercado em cooperativa de Crédito;
  • Curso Monitoramento dos riscos socioambientais para cooperativa de crédito
  • Capacitação em Resoluções Normativas (RN 443; RN 451; RN 452)

     

Curso Transporte Coletivo de Passageiros – Resolução 168. (Regular e Atualização).

  • Marketing para escolas

Veja também

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