Sescoop/RJ recebe pela primeira vez a certificação Great Place To Work

O Sescoop/RJ segue no caminho das conquistas. A instituição obteve pela primeira vez a certificação Great Place To Work (GPTW), referência global no reconhecimento de qualidade da cultura organizacional.

A pesquisa de clima ocorreu em Outubro deste ano e gerou um diagnóstico  a partir do que os funcionários disseram sobre suas experiências em relação à empresa, aos colegas de trabalho e às lideranças, com base em cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. Participaram voluntariamente 97% dos colaboradores e a pontuação foi de 82. Para ter o selo da consultoria global, a empresa deve atingir nota igual ou maior a 70.

A certificação, válida por 12 meses, chega em um momento em que grande parte dos colaboradores está há quase 20 meses atuando em home office, por conta das medidas de distanciamento e de isolamento social decorrentes da pandemia.

“Foi um desafio para todos a migração do presencial para o modelo remoto. Quando foi necessário tomar essa decisão em março de 2020, a fim de cumprir com as exigências dos órgãos de saúde para enfrentarmos a pandemia, todos se mantiveram focados e conscientes do papel de cada um para o caminhar da instituição. Somado a isso, as lideranças souberam conduzir as atividades, não apenas com foco em resultados, mas também no lado humano. Trabalhamos com o cooperativismo e o nosso modelo de negócios é feito por pessoas e para as pessoas. E o resultado veio de forma satisfatória, com a certificação, algo inédito para a nossa instituição. Sabemos que ainda temos de melhorar, mas é um indício de que estamos no caminho certo”, explica o presidente do Sistema OCB/RJ, Vinicius Mesquita.

O superintendente do Sescoop/RJ, Abdul Nasser, reforça que a conquista é importante, mas que o principal foi conhecer as percepções dos colaboradores.

“Quando iniciamos o processo da certificação, tínhamos em mente que a conquista traria benefícios para o Sescoop/RJ. Mas também vimos a oportunidade de mapear nosso cenário, com base na percepção dos colaboradores em cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. E eles nos trouxeram feedbacks importantes, que serão analisados para criar planos de ação em busca de um ambiente organizacional ainda melhor. Essa pesquisa nos trouxe parâmetros de onde estamos, o quanto melhoramos e ainda temos de melhorar”, destaca Abdul Nasser.

Para a analista do setor de Gestão de Pessoas do Sescoop/RJ, Fabiana Moura, a instituição vai trabalhar  diariamente para melhorar ainda mais o ambiente organizacional

“Um ponto importante do nosso clima  é que as lideranças apostam nos funcionários. Isso gera o sentimento de confiança e traz bons resultados organizacionais e a certificação é um deles. Vamos trabalhar com base nos resultados da pesquisa e nas sugestões que os colaboradores deixaram nos comentários, para que o Sescoop/RJ continue sendo uma empresa com a certificação GPTW. Será uma ação conjunta”, disse Fabiana.

Great Place To Work 

A Great Place To Work é uma consultoria global que apoia organizações a obterem melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. A missão é constituir uma sociedade melhor, transformando cada organização em Great Place To Work For All.

Hoje, a consultoria está distribuída em 109 países, e no Brasil, além da matriz em São Paulo, tem unidades no Ceará, Rio de Janeiro, Pernambuco e Rio Grande do Sul.

Bruno Oliveira

Bruno Oliveira

Analista de Comunicação do Sistema OCB/RJ. Formado em Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo. Pós-graduado em Jornalismo Esportivo e Negócios do Esporte, MBA em Marketing e Comunicação Empresarial e em Comunicação e Marketing em Mídias Digitais.