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Baixe aqui o Termo de Indicação, Compromisso e Responsabilidade
Objetivo: Programa de treinamento visa acelerar a maturidade profissional dos colaboradores das áreas de Gestão de Pessoas (GP) e Desenvolvimento Pessoal (DP), promovendo o autoconhecimento, aprimorando habilidades de liderança, comunicação e responsabilidade profissional. Este treinamento é essencial para preparar os líderes e futuros líderes para os desafios do ambiente corporativo moderno, garantindo uma equipe mais coesa, eficiente e alinhada com os objetivos estratégicos da organização.
Serão quatro módulos de 8h onde serão trabalhados temas como autoconhecimento, estilos de liderança, inteligência emocional, feedback e construção de PDI, contratação, desligamento e conversas difíceis, protagonismo, auto responsabilidade, diplomacia profissional e comunicação assertiva tanto oral quanto escrita
📅Datas: 12/7, 19/7, 2/8 e 9/8
📍 Formato Presencial – Local: Auditório Sistema OCB/RJ – Praça do Cooperativismo, 1 – 2º Andar – Centro – Rio de Janeiro/RJ
Horário: 9h às 18h
Vagas disponíveis: 30
Conteúdo Programático
- Importância do autoconhecimento na liderança
- Ferramentas e técnicas para autoavaliação
- Diferentes estilos de liderança
- Identificação do estilo de liderança pessoal
- Autoconhecimento emocional
- Autogestão emocional
- Crenças limitantes
- Orgulho da autoria
- Resiliência
- Contratações, desligamentos e integrações de times
- Importância do feedback construtivo no ambiente de trabalho
- Uso da ferramenta de feedback a partir da SWOT individual
- Aplicação da técnica de feedback aliada ao PDI
- Cultura de responsabilidade e autoliderança
- Princípio de OZ – See It/Own It/Solve It/Do It
- Tomada de decisão e resolução de problemas
- Imagem pessoal e profissional
- Comportamento diplomático
- Construção da marca pessoal
- Comunicação não violenta
- Padrões de linguagem eficazes e canais de comunicação
- Palavras e significados
- Programação neurolinguística aplicada à comunicação
- Minúcias da comunicação oral e escrita
